Der Mindestlohn: Fluch und Segen zugleich Update 1.2

Mit dem Update 1.2 zu unserem vorherigen Artikel „Mindestlohn – Fluch und Segen zugleich, Update 1.1“ werden wir wieder keine Bewertung in dem Artikel zum Mindestlohn vornehmen, sondern legen den Fokus auf die vorliegenden Fakten, soweit sie vorhanden sind.

Wir möchten bei diesem Thema nicht, dass sich objektive Sachlagen und subjektive Ansichten vermischen und zu […]

Der Mindestlohn: Fluch und Segen zugleich Update April 2015

Mit diesem Update zu unserem ursprünglichen Artikel „Mindestlohn – Fluch und Segen zugleich“ werden wir wieder keine Bewertung in dem Artikel zum Mindestlohns vornehmen sondern legen den Fokus auf die vorliegenden Fakten, soweit sie vorhanden sind. Wir möchten bei diesem Thema nicht, dass sich objektive Sachlagen und subjektive Ansichten vermischen und zu einem […]

Der Mindestlohn: Fluch und Segen zugleich

Man kann es gut finden, oder auch nicht, aber ab dem 01.01.2015 gilt der flächendeckende Mindestlohn. Dieser ist festgeschrieben im Mindestlohngesetz (MiLoG). Für viele ArbeitnehmerInnen ist die Anhebung des Stundenlohns eine finanzielle Erleichterung. Je nach Branche, oder eben nur nach vertraglicher Vereinbarung, steigt der Lohn von 1€ bis zu 4€/Std. Für viele ArbeitnehmerInnen […]

„Für eine Neuordnung der Arbeit“ oder Rotkäppchen und der böse Wolf

Der DGB Oberste gab sich die Ehre. Unter dem viel versprechendem Titel „Eine neue Ordnung der Arbeit“ veröffentlichte er einen Artikel im gewerkschaftlichen Debattenmagazin „Gegenblende“. Großartige Sensationen blieben aus, dafür blieben dem Leser große Sprechblasen nicht erspart. Selbst schuld, wer besseres erwartet hat.

Michael Sommer ergießt sich zunächst in einer […]

Gender Pension Gap

Der Gender Pay Gap ist nur die Vorstufe zur späteren Altersarmut vieler Frauen

Bald ist es wieder soweit: Der 21. März 2013 nähert sich. Am so genannten „Equal Pay Day“ wird auf den Lohnunterschied zwischen Männern* und Frauen* verwiesen – und Stellung dagegen bezogen. Symbolisch verweist dieses Datum auf die zusätzlich nötige Zeit, die Frauen […]